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根據山西省國資委關于優(yōu)化國有企業(yè)干部任職的有關文件，我院作為第三方單位承辦了晉城市一國有企業(yè)開展的中層干部競爭上崗全部事項。

受人之托，忠人之事，為了認真做好此次中層干部公開選拔、競爭上崗事項，我校重點做了以下環(huán)節(jié)。一是組織人力，聘請了3名具有副高以上具有相關經驗的教師組成評委組，充分考慮參與人的實際情況，出題科學合理，內容嚴格保密，密封保管。二是制定考場紀律，嚴禁攜帶電子產品入場，保證筆試成績公正。三是制定了嚴格科學的面試規(guī)則，公共題、差異題、評委問答三題覆蓋，全面考察了參與人員的基本素質、知識面、組織協調等各方面的能力。最后按照筆試和面試的綜合成績排序，包括筆試、面試的所有資料封存，移交委托單位，圓滿完成了此項任務。